Profil de l’entreprise

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Présentation de l’entreprise

Solutions de cas de téléphone personnalisées à guichet unique depuis 16 ans

Secteur de l'usine 5,800sqm | Partenaire de confiance d'OEM/ODM |

Plus d'une décennie d'expérience dans l'industrie
Fondée en 2010 sous le nom de Guangzhou Guaner Electronic Products Co., Ltd., la société a été officiellement restructurée en Zhongshan Hemeida Co., Ltd. en 2022. Avec plus d'une décennie d'expérience d'industrie, nous avons maintenu la croissance régulière et le développement durable.

Développement & Innovation
Nous nous engageons à une croissance axée sur l'innovation et à continuer d'augmenter nos investissements en R & D. Nous lançons constamment de nouveaux produits et services pour suivre les tendances du marché et répondre aux demandes des clients.

Production & contrôle qualité
Nous avons notre propre équipe de conception professionnelle, installation de fabrication dédiée, et système complet de contrôle de qualité. Nous supervisons strictement le processus de production entier de la recherche de tendance et de l'innovation matérielle à la production et à la livraison.

Nous fournissons des solutions OEM/ODM à guichet unique fiables pour les partenaires mondiaux.

Informations de base

Capital total
7 000 000 $ US à 7 999 999
Année de création
2010
Nombre total d’employés
200 à 249
Certificat de l’entreprise
NA
Certificat produit
NA
Type d'entreprise
 Agent ,  Bureau d'achat ,  Consultant ,  Distributeur ,  Exportateur ,  Détaillant ,  Importateur ,  Fabricant ,  Vendeur en ligne ,  Grossiste

Capacités commerciales

Total des ventes annuelles
6 000 000 $ US à 6 999 999
Pourcentage d’exportation
90 pour cent à 94 pour cent
Services OEM
Yes
Commandes de petites quantités acceptées
Yes
Noms de marque
Case Top
Conditions de paiement
Advance T/T, T/T
Principaux avantages concurrentiels
Capacité de production, Capacité d'OEM, Département expérimenté de R & D, Fiabilité, Grande gamme de produits, OBM (propre marque et fabrication), ODM (conception originale et fabrication), Réputation, Spécifications de l'acheteur acceptées
Autres avantages concurrentiels
competitive price, high quanlity
Grands comptes
Hama, Targus, Metronic
Marchés vers lesquels les produits sont exportés
 Asie ,  Amérique du Nord ,  Europe de l'Ouest

Informations relatives à l’immatriculation de l’entreprise

Société immatriculée
广州莞尔电子产品有限公司
Numéro d’immatriculation
914401045780444561
Adresse de domiciliation de la société
广州市白云区嘉禾街长红双和工业园一路2号201房
* En Chine, les adresses et noms de société sont indiqués en chinois uniquement.

Capacité de production

Informations sur l’usine

Taille de l’usine
2000 Mètre carré
Nb de chaînes de production
10
Nombre d’employés de production
200 à 249
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Année de création
2011
Nombre d’employés en recherche et développement
5 à 9
Adresse
3/F Building D, Sheng Jing, Industrial Park, WangGang ErMa Road, JiaHe, BaiYun District, Guangzhou, Guangdong, Chine

Autre capacité de production

Matériaux/Composants utilisés
Personnalisé
Machines/Processus de production
Nous vous assurons d'un service de qualité sans faille. Des matières premières et l'injection plastique aux installations de pulvérisation et d'impression, nous nous engageons à fournir aux clients des produits qui répondent aux dernières normes d'excellence.
Avantages du site
Notre emplacement est proche du métro et de l'autoroute à grande vitesse, le trafic est pratique pour la livraison aux ports.

Guangzhou est la capitale provinciale de la province du Guangdong et l'un des plus grands centres de production de Chine pour un large éventail d'industries.

Contrôle qualité

Autre contrôle qualité

Description du service de contrôle de la qualité/support technique
Un département indépendant est chargé de vérifier la sécurité et la qualité de tous les produits nouvellement développés ainsi que ceux qui sont produits en série pour les acheteurs.
Procédures de contrôle qualité
Le personnel de contrôle de la qualité qui est expert dans leurs missions de produits respectifs vérifie la qualité à chaque étape de la production, des matières premières entrantes au produit fini.

Profil d’immatriculation d’entreprise

by 3ʳᵈ party

Les informations ci-dessous au sujet du fournisseur ont été fournies par les autorités publiques compétentes dans le pays du fournisseur, elles sont susceptibles de changer sans préavis. Les procédures de vérification du profil d’immatriculation de l’entreprise ont été mises en œuvre par 3ʳᵈ party, une agence de notation tierce

Lire la clause d’exclusion de responsabilité
Adresse enregistrée
Room 201,No.2,1st Chang Hong Shuang He Industrial Park Road,Jia He Street,Bai Yun District, Guangzhou
Date de constitution
2011/07/14
Forme juridique
Société à responsabilité limitée
Statut de la société
En direct
Agence d’immatriculation
Market Supervision Administration of Bai Yun Municipality
N° d’immatriculation
914401045780444561
Capital autorisé
RMB500,000
Capital libéré
NA
Licence d’importation et d’exportation
Yes
Représentant légal
Lin wei wen
Champ d’activité
Importation et exportation de marchandises (sauf franchise, contrôle spécial des marchandises); Importation et exportation de technologie; Vente en gros de bagages, sacs; Vente en gros d'équipements de communication et d'équipements de soutien; Vente au détail de produits électroniques; Vente au détail de bagages, sacs; Vente en gros de produits électroniques; Vente au détail d'équipements de communication; fabrication de valises, sacs en cuir; Fabrication d'autres produits en cuir; Fabrication de cuirs artificiels en plastique, cuirs synthétiques; Fabrication de produits quotidiens en plastique; Fabrication de pièces en plastique; Fabrication de pièces en caoutchouc; Fabrication de rubans adhésifs; Fabrication de produits en caoutchouc dur; Fabrication de Produits de caoutchouc quotidiens et médicaux; Ventes de marchandises sur Internet (sauf pour les produits autorisés et approuvés); Vente de marchandises sur Internet (sauf pour les produits autorisés et approuvés); Commerce de gros de marchandises (sauf pour les produits autorisés et approuvés); Commerce de détail de marchandises (sauf pour les produits autorisés et approuvés); Agent commercial; fabrication de fils, cordes et articles tissés en matière plastique; Fabrication de mousses plastiques; Fabrication de boîtes et de contenants d'emballage en matière plastique; Vente en gros de produits en caoutchouc; Vente au détail de produits en caoutchouc; Fabrication de films plastiques; Fabrication de films de protection en matière plastique; Vente en gros de produits en matière plastique;
Expiration du permis d’exploitation
Actionnaires
Lin li ling;Lin wei wen

Codes de conduite

Égalité des opportunités en matière d'emploi/non-discrimination
Nous croyons que toutes les conditions d'emploi devraient être fondées sur la capacité d'un individu à faire le travail et non sur des caractéristiques ou des croyances personnelles. Nous offrons aux employés un environnement de travail exempt de discrimination, de harcèlement, d'intimidation ou de coercition liée directement ou indirectement à la race, à la religion, à l'orientation sexuelle, à l'opinion politique ou au handicap.
Politique en matière de travail forcé
Nous n'utilisons aucune prison, esclave, sous contrat, ou le travail forcé dans la fabrication de l'un de nos produits.
Politique en matière du travail des enfants
Nous n'utilisons pas le travail des enfants dans la production d'aucun produit. Nous n'employons aucune personne de moins de 15 ans (ou 14 ans lorsque la loi locale le permet), ni l'âge auquel la scolarité obligatoire a pris fin, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière d’heures de travail
Nous maintenons des heures de travail raisonnables des employés en fonction des limites d'heures régulières et d'heures supplémentaires autorisées par la loi locale, ou lorsque la loi locale ne limite pas les heures de travail, la semaine de travail normale. Les heures supplémentaires, si nécessaire, sont intégralement indemnisées selon la loi locale, ou à un taux au moins égal au taux de rémunération horaire ordinaire s'il n'y a pas de taux de prime légalement prescrit. Les employés ont droit à des jours de congé raisonnables (au moins un jour de congé tous les sept jours) et à des privilèges de congé.
Politique en matière de coercition et de harcèlement
Nous reconnaissons la valeur de notre personnel et traitons chaque employé avec dignité et respect. Nous n'utilisons pas de pratiques disciplinaires cruelles et inhabituelles telles que les menaces de violence ou d'autres formes de harcèlement ou d'abus physiques, sexuels, psychologiques ou verbaux.
Politique en matière de rémunération
Nous rémunérons équitablement nos employés en nous conformant à toutes les lois applicables, y compris les lois sur le salaire minimum, ou au salaire de l'industrie locale en vigueur, selon le montant le plus élevé.
Politique en matière de santé et de sécurité
Nous maintenons un environnement sûr, propre et sain conformément à toutes les lois et réglementations applicables. Nous fournissons des toilettes propres, un accès raisonnable à l'eau potable, des postes de travail bien éclairés et ventilés et une protection contre les matières ou les conditions dangereuses.
Politique en matière de protection de l'environnement
Nous croyons qu'il est de notre devoir de protéger l'environnement et nous le faisons en nous conformant à toutes les lois et réglementations environnementales applicables.
Politique en matière de transactions confidentielles
Notre politique est d'interdire aux employés de conclure des transactions sensibles-des transactions commerciales généralement considérées comme illégales, immorales, contraires à l'éthique ou comme reflétant négativement l'intégrité de la société. Ces transactions se présentent généralement sous la forme de pots-de-vin, de pots-de-vin, de dons d'une valeur significative ou de gains faits pour influencer favorablement certaines décisions affectant les affaires d'une entreprise ou pour le gain personnel d'un individu.
Politique en matière de corruption commerciale
Nous interdisons aux employés de recevoir, directement ou indirectement, tout ce qui a de la valeur en échange de l'utilisation ou de l'acceptation d'utiliser son poste au profit de cette autre personne. De même, les pots-de-vin commerciaux, les pots-de-vin, les pourboires et autres gains et avantages versés à tout client sont interdits. Cependant, cela n'inclut pas les dépenses d'un montant raisonnable pour les repas et les divertissements des clients si elles sont par ailleurs légales, et devraient être incluses dans les notes de frais et approuvées selon les procédures standard de la société.
Contrôles, procédures et registres comptables
Nous tenons avec précision les livres et les registres de toutes les transactions et de la disposition de nos actifs, comme l'exige la loi, ainsi que maintenons un système de contrôles comptables internes pour assurer la fiabilité et l'adéquation de nos livres et registres. Nous nous assurons que seules les transactions avec une approbation appropriée de la gestion sont comptabilisées dans nos livres et registres.
Utilisation et divulgation d'informations privilégiées
Nous interdisons strictement la divulgation d'informations privilégiées aux personnes au sein de l'entreprise dont les positions refusent l'accès à ces informations. Les informations internes sont toutes les données qui n'ont pas été divulguées publiquement.
Informations confidentielles ou exclusives
Nous prenons soin de garder la confiance de nos clients en nous. Ainsi, nous interdisons aux employés de divulguer des informations confidentielles ou exclusives en dehors de la Société qui pourraient être préjudiciables à nos clients, ou à la Société elle-même. Ces informations ne peuvent être partagées avec d'autres employés que sur la base du besoin de savoir.
Politique en matière de conflits d'intérêts
Nous avons conçu notre politique pour éliminer les conflits entre les intérêts des employés et de la société.
Politique en matière de fraude et d'irrégularités similaires
Nous interdisons strictement toute activité frauduleuse qui pourrait blesser nos clients et fournisseurs, ainsi que la Société. Nous suivons certaines procédures concernant la reconnaissance, le signalement et l'enquête d'une telle activité.

Services et soutien

Politique relative aux échantillons
Nous fournirons des échantillons sur la demande du client. Pour nous aider à décider favorablement des demandes d'échantillons, nous demandons aux clients intéressés d'envoyer des informations complètes sur les acheteurs pour notre examen. Tous les échantillons seront expédiés par voie aérienne ou maritime, avec les taxes et les frais d'expédition payés par le client.
Garantie
Nous garantissons que nos produits sont exempts de défauts du fabricant. La responsabilité en vertu de cette garantie est limitée au remplacement de tout produit défectueux en cas d'utilisation normale.
Soutien à l'exportation/importation
Nous nous engageons à fournir un service de qualité, en particulier en ce qui concerne les questions sur l'exportation de produits vers votre emplacement.
Services après-vente
Notre personnel de service à la clientèle est un spécialiste des produits expérimenté qui peut répondre à vos questions, 5 jours par semaine de 8h30 à 18h30.
Service d’assistance téléphonique
(86-20) 6663 3516
E-mail du service clientèle
Casetop@case-top.com

Salle de presse

Foire de Hong Kong 2023 Automne
GuangZhou Wan Er Electronic Co Ltd (Casetop Co., Limited) a été fondée en 2010. Casetop se concentre sur la livraison rapide des derniers accessoires de téléphonie mobile sur le marché. Après le lancement de nouveaux téléphones, notre société demande toujours beaucoup d'efforts pour développer des accessoires compatibles. Sur la base des clients, nous avons mis en place Casetop pour les libérer des travaux d'approvisionnement chronophages et minutieux et fournir les accessoires connexes pour les derniers téléphones, tels que les étuis IMD, les étuis en silicone, les étuis en gel TPU, les étuis en cuir, les étuis en sables mouvants, 2 en 1 / 3 en 1 cas, étuis en bandoulière. En outre, nous faisons des sacs d'ordinateur portable, des sacs à dos et des protecteurs d'écran.

Gestion

Message du gestionnaire
En tant que responsable, j'accueille chaleureusement et invite tout le monde à établir des échanges avec notre société. Créé en 2010, nous nous concentrons sur la livraison rapide des derniers accessoires de téléphone mobile sur le marché. À mesure que de nouveaux téléphones sont lancés, notre société développe toujours des accessoires compatibles immédiatement pour les clients afin de leur faire gagner du temps et un processus d'approvisionnement minutieux. Nous savons ce dont nos clients ont besoin. Rejoignez-nous et construisez une relation d'affaires réussie avec nous aujourd'hui.
Personne à contacter
M..Li, Wyman
Intitulé du poste
Gestionnaire

Services de trading

Activités commerciales
Nous menons avec succès des activités d'importation et d'exportation dans le monde entier depuis 5 ans avec les acheteurs.
Gamme de produits
Nous avons des étuis pour téléphones portables et des étuis pour tablettes.
Éléments de la chaîne d'approvisionnement
Notre objectif de gestion de la chaîne d'approvisionnement est de fournir un avantage de prix en travaillant avec notre base d'approvisionnement pour répondre et dépasser les besoins des clients.
Conditions de financement du capital pour les acheteurs
Les conditions de paiement sont T/T, avant la production, dépôt de 30%, après le paiement fini de 70%, puis s'arrangent pour expédier.
Services OEM
Nous fournissons le service d'OEM à tous les acheteurs autour du monde, toutes les conceptions et exigences des acheteurs seront bien accueillis.
Mesures de contrôle de la qualité
Notre processus de test de produit est strictement surveillé pour assurer la meilleure qualité pour nos clients. Nous inspectons chaque étape de la production des matériaux de base aux produits finis.
Politiques d'inspection et de documentation des produits
Notre équipe de contrôle de qualité vérifie strictement les produits avant la livraison à tout acheteur.
Conditions d'expédition des produits pour les acheteurs
Toutes les taxes et tous les frais d'expédition concernés doivent être supportés par l'acheteur.
Conditions de commande et de livraison minimum
MOQ plus sont 300pcs par modèle.
Le délai d'exécution est de 10-20 jours.
Personnel et structure de gestion
Notre équipe de direction travaille en étroite collaboration avec le personnel pour assurer le développement de produits de qualité.
Compétences du personnel en matière de communication verbale et écrite
Tous nos personnels sont capables de communiquer efficacement et professionnellement grâce à des compétences écrites et verbales en anglais.
Principaux acheteurs
Nos principaux acheteurs sont Hama et Targus.
Principaux fournisseurs
Nos principaux fournisseurs sont le cuir Changjiu et le cuir Jirong.

OEM/ODM

Capacités OEM/ODM de l'usine
Notre personnel professionnel et équipement de pointe nous permettent d'avoir la capacité de concevoir et de fabriquer un large éventail de nouveaux articles selon les exigences de l'acheteur.
Nombre de lignes de production
6
Taille de l’usine
2000.0 Mètre carré
Nombre d’employés en charge du contrôle qualité
10 à 19
Nombre d'employés de production
200 à 249
Nombre d'employés R&D
5 à 9
Nombre d'années d'expérience OEM/ODM
5
Services de conception proposés
Les conceptions personnalisées sont les bienvenues.
Étiquettes d'acheteurs proposées
L'étiquette de l'acheteur est offerte et acceptée.
Matériaux/Composants utilisés
Personnalisé
Machines et équipements utilisés
Équipement d'injection plastique
Machines de pulvérisation de peinture
Machines d'impression
Machine gaufrée à chaud
Capacité mensuelle
4.000.000 à 4.999.999 Pièces
Production mensuelle
3.000.000 à 3.999.999 Pièces
Commande minimum
300 à 399 Pièces
Principaux marchés desservis
Amérique du Nord, Moyen-Orient/Afrique, Amérique centrale/du Sud, Asie, Europe de l'Ouest, Europe de l'Est
Principaux clients OEM
Hama
Targus

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